市纪委六届六次全会召开后，市商务局高度重视会议精神的贯彻落实，通过多形式、多层面切实加强了会议精神的学习领会。

一是以书面学习和会议领会相结合，及时将市纪委六届六次全会精神传达贯彻。

从2月23日至29日期间，在局班子成员中，通过六次全会上下发的会议资料的及时传阅，书面原文进行了会议精神的学习领会，达到局班子成员首先了解精神、领会精神、落实精神；2月29日下午，市商务局召开专题会议，在干部职工中集中传达学习了市纪委六届六次全会精神。

专题会上，局党组成员、纪检组组长黄小平同志组织传达了市委书记杨洪波同志在六次全会上的重要讲话精神，阐释了洪波书记对坚决有力抓好全市党风廉政建设和反腐败工作的六点要求；原文学习领会了市委常委、市纪委书记熊隆冬同志的《工作报告》。局党组书记、局长黄远新主持会议并就贯彻落实提出明确要求：一是要领会精神要义，增强四个自信。要认真学习杨洪波书记重要讲话原文和熊隆冬书记工作报告，联系思想和工作实际，学深悟透，融会贯通;要深化思想认识，对党中央在反腐败斗争上的决心足够自信，对反腐败斗争取得的成绩足够自信，对反腐败斗争带来的正能量足够自信，对反腐败斗争的光明前景足够自信，切实把思想和行动统一到市委对党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断和任务部署上来。二是要全面从严治党，强化两个责任。要进一步强化管党治党的主体责任和监督责任，牢固树立党组"不抓党风廉政建设就是严重失职"、纪委"不抓党风廉政建设就是严重渎职"的意识，增强责任意识，强化责任担当，把党风廉政建设责任与党建业务工作同部署、同安排、同考核，做到定期研究，经常部署，随时检查抽查，把责任扛在肩上，把工作落到实处，形成风清气正的政治生态。三是要狠抓落实，实现四个新作为。一要在廉政教育上有新作为，根据党员特点，创新方式方法，提高教育实效;二要在监督执纪问责上有新作为，加大监督执纪问责力度，构建全方位立体交叉全覆盖信访举报监督网络，让监督无处不在;三要在查处违法违纪上有新作为，加大案件查办和责任追究力度，确保党的纪律纲性约束;四要在纪检队伍建设上有新作为，按照"忠诚、干净、担当"标准，不断提升纪检监察队伍能力素质。

二是全面梳理谋划2016年度商务纪检监察工作，切实把六届六次全会精神落到实处

（一）落实"两个责任"，提升全面从严治党政治保障

一是严格局党组主体责任。明确局党组书记抓实党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，认真落实党组书记带头宣讲廉政党课、带头作出廉政承诺、带头研究廉政建设、带头参加责任制检查考评，确保党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确"一岗双责"，局党组成员既要抓好分管业务工作，又要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，切实履行组织责任、教育责任、管理责任、监督责任、示范责任。二是强化派驻纪检组监督职责。坚定局党组领导，聚焦党风廉政建设和反腐败工作中心任务。转职能、转方式、转作风，坚决把纪律规矩挺在前面，做到纪律规矩面前无禁区、全覆盖、零容忍，完善问责制度，健全问责机制，用好监督执纪"四种形态"，加强对政治纪律、政治规矩遵守执行常态化监督执纪问责，坚持有责必问、问责必严，对不守底线的顶风违纪行为动辄责咎。三是层层增压强化督导考核。全面从严治党风廉政建设责任制要求，将责任细化分解，具体到分管领导、科室负责人，并层层签订党风廉政建设责任书，实现层层增压。明确责任考核及追责办法，对照责任书目标任务，驻在纪检部门切实做到勤过问、勤督促、勤监督，做好工作日志。坚持开展局属单位、机关科室负责人年度述廉述责工作。认真抓好系统党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评工作，以优良党风促政风带行风。

（二）加强教育宣传，增强廉洁自律政治定力

一是高标准强化纪检队伍建设。继续深化创三优、铸利剑、树新风"创铸树"活动，自觉践行"三严三实"要求，勇于接受干部职工群众监督，切实转作风、改方式、强职能，认真践行"六项公开承诺"，坚持和完善约谈制度，监督执纪问责不错位、不缺位、不越位，努力做到权力就是责任、责任就是担当，不断加强驻在纪检监察部门队伍自身建设。二是多形式加强正面示范引导。利用局务会、干部大会、中心学习组会、党员大会等平台，以会前学纪学法、廉洁自律宣讲等载体，不断强化社会主义理想信念、法治理念、职业道德、纪律作风、廉洁从政教育。深入开展"身边人讲身边廉洁事"活动，积极发现总结、表彰宣传、示范引导勤政廉洁正面典型，努力营造学廉、思廉、讲廉、倡廉、清廉机关政治生态。 三是严要求抓好反面警示教育。深入学习领会、贯彻执行《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，积极践行"为民、务实、清廉"要求。以身边反面警示案例、组织参观大英监狱为告诫，积极开展"以案说法""以案说纪"警示教育研讨活动，切实增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，进一步推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。四是重实效创新廉政文化载体。以廉洁警示上墙、廉政知识竞答、节庆自律警示、机关图书阅览角、局政务外网廉政文化专栏等多形式，大力营造机关廉政文化氛围。利用电商平台探索"互联网+廉政文化"新方式，扩展商务廉政文化宣传覆盖，积极培育行业廉政文化环境。深入推动法制商务建设，普及商务法律知识，扩大商务廉政文化影响，打造商务廉政文化品牌。

（三）严格正风肃纪，挺实作风建设政治纪律

一是紧盯制度执行到位，落实"三会"监督。进一步修订完善汇编成册机关管理制度，严格干部职工个人绩效考核日常督促及年终考评。认真落实"三重一大"集体决策和"三个不直接分管"制度，发挥局党组会、局务会作用，加强重大事项、议题事前酝酿、会上讨论、会后落实的监督，努力提升班子建设。二是紧盯"四风"新形式，深化巩固专项治理。定期走访基层，开展调研座谈，研判分析"四风"新形式，发现找准"四风"新动向，重点整治不作为、慢作为、乱作为和服务不到位、吃拿卡要、慵懒散浮拖、中梗阻等问题。巩固专项治理成果，深化对"七项专项治理"、"9+x"等突出问题的整治"回头看"。三是紧盯廉政风险防控重点，全面实施过程监督。全面梳理定位廉政风险点，完善风险点防控台账。定期督查"三公"经费使用管理，加强对公务接待、公车使用、乱发钱物等重点环节监督。实施责任追究终身制，抓好重要工程建设、重大资金分配、重要人事任免等工作全过程监督。加强系统各级领导干部经济责任审计监督和整改意见落实的跟踪督查。四是紧盯正风肃纪线索，严查顶风违纪案件。着力构建不敢腐、不能腐、不想腐防控监督机制，盯住"不作为"、管住"乱作为"，瞄准以权谋私、设租寻租等违纪违法线索，积极主动查找系统中存在的问题，严肃查办不收手顶风违纪案件，着重严查违反中央"八项规定"、省市"十项规定"行为和在工程建设、物资采购、审批执法、干部任免中的违纪违规案件。